2008年新员工座谈会会议纪要

会议时间：2009年2月7日下午14：00-17：50

会议地点：信阳羚锐大厦5号会议室

记 录 人：张玲

出席与列席会议人员：克金良董事长、瞿媛媛副总经理、张遂玲经理、苏晓萍 、2004～2006届员工代表及2008届新员工

缺席人员：韩帅兵

会议由人力资源部张经理主持。座谈会在轻松愉悦的气氛中进行，大家畅所欲言，思维开阔，发言踊跃，都能敞开心扉的谈出各自的工作、生活等方面的体会与感受，并把自己遇到的一些困惑及如何解决困惑的方法经验真实地讲述给大家分享，让每位参会人员都受益匪浅。各位领导就员工谈话发表了自己的观点，进行了互动交流，并对新老员工提出了更高的期望。

首先，2008届新员工已经工作了半年，每个人分别对半年来自己的工作进行总结，谈出了工作体会和生活感悟：

1. 在实际工作中与书本有很大差距，向各位同事学习工作经验非常重要。

2.加强自身专业知识学习，注重团队合作，不要自以为是。

3.在工程施工中，安全始终放在第一，保证工人和自身安全的同时，确保工程质量。

4.服从公司需要，踏踏实实工作，做事不能浮躁，要戒骄戒燥。

5.工作要提前计划，统一安排，并认真坚持做好每一件事。

其次，往届老员工代表及人力资源部苏晓萍分别谈了自己几年来的工作体会，为新员工解答了一些工作上的困惑。主要内容如下：

1.要学会规划自己的工作目标，目标不一定远大但要清晰，并不断朝着目标努力。遇到问题及时反映，及时请教。

2.加入到一个团队就要融入到这个团队当中。当外在环境与自己的思想发生碰撞的时候，要学会调整心态、调整情绪，以积极向上的心态面对生活，乐在工作，乐在生活。在独立工作时要勇于敢于承担责任，历练自己。

3. 要养成持之以恒的习惯。项目上的事情很琐碎，但很充实，作为施工管理人员，技术和管理两手都要抓两手都要硬,要学会和人沟通交流和合作。并利用业务时间多学习，在条件允许的情况下多取得一些专业资格证书。

4.在工作中要勇争第一，积极完成每一份工作；工作方法上善于吸取别人的经验来合理的运用到自己的工作中，逐渐改善自己的短处，发挥自身的长处，要学会扬长避短，不断提升自己。

最后，瞿媛媛副总经理做了总结性发言，针对员工谈到的困惑也一一给予解答。并详细分析了当前公司面临的良好发展形势与机遇，对公司的发展前景进行了展望，鼓舞了员工的士气，并对各位员工提出了几点期望和要求：

1.要树立远大志向，避免心浮气燥的心理；合理规划自己的职业生涯。

2.要树立良好的职业道德。

3要树立脚踏实地的工作作风，用心做工作。

4.要有创新精神，勇于敢于创新。

5.要树立终身学习、虚心学习的良好习惯。

6. 要不断提高工作执行力。

总之，通过此次座谈会，希望大家能认真领会公司领导的期望和要求，工作要脚踏实地，生活要有良好的心态，学习要持之以恒，把河南水建当作自己的家，在学习中进步，在工作中成长，早日成为有能力、愿意承担责任、和公司有共同价值观的河南水建人，和公司同发展、共进步，最终实现我们的人生梦想。