2020年11月7日，由河南水建集团人力资源部主办的首届内训师评聘大赛在集团13楼会议室成功举办。集团副总裁克泰禛、申振龙，集团总裁助理刘艳丽和总部员工代表组成的评委组，以及机关组15位参赛人员出席本次大赛现场，同时总部各部门人员也参与了本次活动。

人才资源是企业发展的第一资源，如何更好地挖掘企业现有人才资源，发挥现有人才在传承企业文化、传授专业技能方面的独特优势，实现内部经验积累、知识分享，建立集团内训师队伍是一种实用而有效的手段。集团通过问卷海选、部门推荐、个人自荐以及条块领导复审等层层选拔后，最终确定了50位内训师人选。而本次活动则是依照集团《内训师管理办法》对机关组内训师人选进行授课评审，评审通过的内训师人选将会被正式聘任为集团内训师。

本次大赛是集团首届内训师大赛，而参赛人员也都是第一次参加专业的内训师比赛，在听取比赛规则及流程后，依次进行了课程试讲。评委们从专业能力、授课技巧等方面对参赛人员进行综合评审。比赛过程激烈而精彩，现场不断爆发出阵阵掌声，可以看出所有参赛人员都在各自的领域里术有专攻、业有所长。充满激情且流利的讲解、精美的课件以及生动的案例也说明大家更是有备而来。最终经过评审组的评审，本次大赛全员高分通过评审，这代表了评审组对大家的高度认可，同时也说明了前期各项准备工作的客观严谨。

希望各位内训师以此次大赛为契机，进一步加强学习，不断提高自身综合素质，加大课程开发力度，为集团人才培养工作发挥更大的作用。今后集团也将进一步激发内训师队伍的能量，组织内训师授课技巧培训，积极开展内训授课活动，开发丰富、优质的课程，同时发动更多优秀人员加入内训师团队，投身于培训工作当中，为打造高素质人才队伍，推动集团高质量发展做出新的贡献。