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集团总部开展工作日志评比活动

信息来源:   作者:   点击数:868  更新时间:2017-06-13

为进一步加强集团规范化管理,培养员工务实高效的工作作风,做到各项工作月有计划、周有进度、天有日志。6月10日上午,集团人力资源管理部组织在机关13楼会议室开展“工作日志评比活动”。集团领导高度重视,董事长克金良作为评委出席活动。

此次工作日志评比活动分为单位评比和个人评比两部分,现场通过OA协同办公系统,随机抽取6月5日到6月9日的工作日志。各单位按照抽签顺序一一展示,评委根据评分标准,分别从日志填写的规范性、完整性、审批及时性以及反馈意见的针对性等方面进行评分。经过严格评选,人力资源管理部获得优秀单位奖,雷晶晶获得个人一等奖,孙元帅、信超伟分获个人奖二、三名,刘艳丽、李晋、李志创、任玉洁、任思远、陈智胜获领导推荐奖。

最后,集团副总裁王凯做总结讲话:工作日志是对当天工作的总结,也是第二天工作的计划部署,同时还是上下级沟通的重要途径,更是员工建设性意见的反馈通道。集团各单位要以此次日志评选活动为契机,以获奖单位及个人为榜样,加强工作日志制度的执行力,切实提高工作效率。

此次活动,是贯彻落实集团2017年生产经营管理工作会议精神——“学习·改进·创新”的重要载体,旨在督查工作日志制度的执行情况,同时进一步提升集团的规范化管理水平。

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